團(tuán)建作為現(xiàn)代企業(yè)比較常見的一種融合團(tuán)隊(duì)的方式，已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)接受，也受到員工們的喜愛。不同于傳統(tǒng)拓展的苦累，團(tuán)建的可玩性更大，也更有趣味，特別是一些主題性類型的團(tuán)建，能讓員工們玩得嗨，也能加深團(tuán)隊(duì)的融入，從而引發(fā)團(tuán)隊(duì)伙伴更高的工作熱情，團(tuán)隊(duì)更加有凝聚力。

公司的團(tuán)建的類型有很多，不同的團(tuán)建方式能帶給企業(yè)不同的價(jià)值。比如運(yùn)動(dòng)類型的團(tuán)建：棒球、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、橄欖球活動(dòng)等，能讓員工們遠(yuǎn)離辦公室的久坐，讓平時(shí)缺少運(yùn)動(dòng)甚至是不運(yùn)動(dòng)的伙伴躁動(dòng)起來(lái)，鍛煉身體的同時(shí)，還能讓大家體驗(yàn)一些沒(méi)玩過(guò)的項(xiàng)目，給自己帶去激情，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)熱血。

企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)組織的課程，團(tuán)建課程內(nèi)容豐富活潑，作用顯著。團(tuán)建的過(guò)程中通過(guò)伙伴們之間的不斷交流與協(xié)作，將不同部門之間也緊緊的聯(lián)系在一起，在團(tuán)建后的平常工作也能發(fā)揮預(yù)期的效果。

當(dāng)代社會(huì)一個(gè)高度互動(dòng)的社會(huì)，是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)伙伴通力合作，企業(yè)才能快速前進(jìn)的社會(huì)。那么如何讓團(tuán)隊(duì)成員之間互補(bǔ)，共同進(jìn)步？或許定期性的團(tuán)建活動(dòng)能幫助到企業(yè)，通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)員工之間的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，讓其出現(xiàn)在更合適的位置，通過(guò)與成員們之間的鏈接，員工們揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)隊(duì)也能發(fā)揮最強(qiáng)大的作用，來(lái)幫助企業(yè)快速成長(zhǎng)與進(jìn)步。