1.培養(yǎng)團隊凝聚力。

不管是什么類型的公司，員工服務于公司，這就是現代契約社會的基本規(guī)范。那怎樣才能在有限的資源條件下，提高企業(yè)的運營效率，發(fā)展壯大企業(yè)呢？無論企業(yè)規(guī)模大小，都是由多個部門和部門下面的眾多員工組成，可以說，員工們的整體工作效率決定著公司的運作效率水平。所以，一次準備充分的團建活動有助于提高團隊的凝聚力和協同力，伙伴們在進行團建游戲的過程中互相幫助、共同進步，一起去完成游戲挑戰(zhàn)，多次的接觸與交流，大家都會有更好的了解。歸根結底，對陌生人來說，共同工作必然要經歷一個磨合的過程，一旦有了基本的信任基礎，合作肯定會更加順利、高效。所以，組織團建活動是能讓大家促進交流和認識的好機會。

2.員工參加企業(yè)的團建活動，可以使心情得到放松，同時也可以提高個人生活的綜合能力。

除大家顧名思義的團隊建設外，實際上，企業(yè)開展諸如團建拓展培訓等戶外活動，對個人來說也是有好處的，關鍵在于員工如何調整自己的心態(tài)。時至今日，我們的時代在不斷前進，市場競爭越來越激烈，而且越來越開放，企業(yè)要想吸引優(yōu)秀的員工，就要拿出更好的福利待遇，這其中包括團建福利，如國內外團建旅游、戶外拓展培訓、集體聚餐等。

現代社會的人們生活在城市里，缺少戶外生存技能，面對突發(fā)情況就會無所適從，而現在眾多的戶外團建拓展項目給大家一次接觸戶外生存的機會，并從中學習到一些實用的綜合能力。特別是一些中大型企業(yè)的團建活動，往往以游樂為主，在保證員工玩的開心的基礎上，再通過游戲項目來促進彼此之間的溝通交流，無形中達到雙贏。

總之，企業(yè)開展團建活動具有重要意義，一是培養(yǎng)團隊凝聚力，提升企業(yè)運營效率；二是員工放松對工作的調整，同時也能提高個人生活的綜合能力；調節(jié)好生活與工作的關系，事實上，企業(yè)團建活動能夠實現三方共贏。